由汤姆仍然
威斯康星州麦迪逊. – 三角洲航空公司 将成为第一个主要的美国.S. 公司将向未接种疫苗的员工收取更多的健康保险费用——每月大约增加200美元, 准确地说，是留在公司的自我保险健康计划中.
尽管对COVID-19大流行来说是新的, 保险附加费在美国企业界并非史无前例. 戒烟是人寿保险计划甚至一些健康政策的一个常见例子, 因为许多公司想要降低人们一旦患上重病后与吸烟有关的沉重成本.
达美航空表示，它的售价约为50美元,每一名未接种疫苗的住院员工就有1万美元, 因此，额外的“附加物”与其他COVID-19要求一起被添加，这些要求不符合公司的疫苗接种要求. 对于达美航空和其他可能的公司来说, 这是一种替代要求所有工人在被解雇时都受到惩罚的方法.
无论是COVID-19, 气候变化, 劳动力教育或填补坑洞等地方性问题, 私营企业正挺身而出，解决政府要求或缺乏行动难以解决的问题, 在另一个极端.
分裂的联邦政府, 州和地方层面意味着，围绕触及客户的重大问题进行创新的责任越来越落在企业身上, 员工和工作场所, 以及整个社会.
没有联邦资金和机构测试，COVID-19疫苗的开发就不会发生, 但仅凭政府的要求和激励措施，人们对疫苗的犹豫不会消退. 私营企业更有可能采取更大胆的举措，因为这些公司不希望招致可避免的成本，而大多数员工也不想冒失去工作的风险.
在新型冠状病毒Delta型疫苗激增后，此类民间举措可能有助于提高疫苗接种率.
气候变化是另一个例子. 然而一些政治家仍然否认人类活动正在改变世界环境, 许多私营公司正在政府奖励或条例的框架内自行采取措施.
美国各地的燃煤电厂都在退役，但数量很少, 如果有任何, 新的燃煤电厂即将建成. 甚至用于发电的天然气工厂的建设也可能达到顶峰. 相反，像太阳能和风能这样的替代能源正在崛起. 这并不是因为能源公司高管突然成了“绿色”活动人士格里塔•桑伯格的信徒, 而是因为他们想要追求能够在减少碳排放的同时保护股东和底线的长期战略. 随着时间的推移，它只是在商业上很有意义.
私人土地所有者使用的土地使用方式比政府要求的更便宜，更有效. 在俄勒冈州, 在过去10年左右的时间里，被烧毁的土地中有80%是联邦土地, 俄勒冈州林业部门的数据显示. 私人林地上的火灾可以更快地被扑灭，因为消防员可以通过更多的道路, 这些土地可能不会在森林地面上堆积成吨的死木材.
公司越来越多地开展自己的员工培训项目，以取代高中, 技术学院和大学结束了. 这并不是因为这些公司的领导者不重视学校提供的普通教育服务, 但他们知道，要创造出有技能的劳动力需要付出更多. 公司也是在传统课堂上为技术工人提供培训的项目的最大资助者之一.
企业高管们不希望看到韩国再次陷入新冠疫情初期的经济混乱状态. 并不是每家公司都能有“远程办公”的员工.“许多公司需要工人回到工厂或柜台工作，可能会选择要求接种疫苗, 定期测试或其他选择越早越好. 尽管这对本已难以招工的公司来说是一个潜在的问题, 许多人愿意冒这个险.
许多美国人对政府的行动能力失去了信心, 或迅速行动, 他们希望公司采取更多措施来恢复信心. 研究表明，当公司做了一件好事, 他们的产品被认为更安全，消费者会倾向于购买. 当然，并不是每一家公司都为更大的利益服务，有些公司甚至是坏人. 这就是政府规则存在的原因——抓住并制裁最差的球员.
如果COVID-19大流行带来了任何好处, 也许人们会更广泛地认识到，其他主要问题可以通过公共和私人创新的结合来解决.
他还是威斯康星州科技委员会的主席. 可以联系到他 tstill@50y6i4s.classic-car-inspection.com.